作为重要的社会保障制度,住房公积金制度为职工带来七大实质性福利:
职工按5%-12%比例缴存,单位等额补贴实现资金倍增。当年缴存按活期利率计息,历史积累部分享受三个月定存利率,实现保值增值。
依法享受个人所得税减免,企业缴存部分可计入经营成本进行税前扣除,形成双赢局面。
实行专户管理制度,资金所有权明确归属职工个人,由公积金管理中心统一监管运作。
提供购房/建房提取、低息住房贷款等专项支持,贷款额度与缴存年限直接挂钩,最长可贷30年。
退休时可凭有效证件全额提取本息,形成重要的养老资金补充,实现"老有所依"保障。
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