哪些情况可认定为工伤？详解三大特殊情形
时间：2025-03-23 访问量：5811
工伤认定特殊情形详解
作为专业人力资源服务机构，薪伙伴提醒您关注《工伤保险条例》第十五条规定的三大特殊认定情形：
- 突发疾病认定
员工在岗期间突发疾病导致当场死亡，或送医后48小时内抢救无效死亡，可直接认定为工亡（视同工伤）。 - 见义勇为认定
因抢险救灾等见义勇为行为受伤，需提供县级以上政府部门出具的证明材料。 - 军人旧伤复发
退伍军人需持《革命伤残军人证》，且旧伤复发与服役致残存在直接因果关系。
注意事项：
1. 工伤认定申请需在事故发生后1年内提出
2. 吸毒、酗酒、自残等情形不予认定
3. 职业病现已纳入认定范围
咨询热线：400-856-6504
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