作为社会保障体系的重要组成部分,工伤保险在劳动者发生职业伤害时发挥着关键作用。当职工确认为工伤后,完整的报销流程包含三大核心环节:
1. 事故发生后需及时向当地人力资源和社会保障局提交《工伤认定申请表》,附具劳动关系证明、医疗诊断证明、事故经过说明等材料。
2. 社保行政部门将在受理后60日内作出认定结论,特殊情况可延长30日。
1. 就诊时需主动声明工伤性质,避免使用社保卡结算
2. 保留完整的医疗票据、费用清单、病历资料
3. 凭工伤认定书向社保经办机构申请手工报销,通常可全额报销符合目录的医疗费用
1. 伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
2. 根据鉴定结果享受一次性伤残补助金等法定待遇
3. 存在生活护理需求的还可申领按月支付的护理津贴
特别提示:用人单位在停工留薪期内需按原标准支付工资福利,薪伙伴可为企业提供工伤备案、材料申报、待遇申领等全流程代办服务,咨询热线:400-856-6504。