职工工伤医疗期待遇全面解析：政策要点与权益保障
时间：2025-03-23 访问量：8140
职工工伤医疗期法定待遇详解
一、医疗费用保障
工伤职工在指定医疗机构治疗期间，享受全额报销待遇，包含：挂号费、诊疗费、住院费、药费等基础医疗费用，以及特殊情形下的异地就医交通食宿补贴。
二、生活补助标准
住院治疗期间按本市因公出差伙食补助标准的66.7%发放伙食补助，确保持续治疗期间的基本生活保障。
三、医疗期认定规范
根据《工伤保险条例》规定，医疗期时长经专业鉴定分为：
1. 常规工伤：1-24个月
2. 严重工伤/职业病：最长可延长至36个月
四、工资替代机制
医疗期间实行工伤津贴制度，按月发放标准为受伤前12个月平均工资，保障职工治疗期间收入连续性。
注：非工伤疾病治疗仍按普通医疗保险流程执行，工伤待遇与普通医保实行分类管理。
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