了解最新公司动态及行业资讯
2021年度,兰州市人力资源和社会保障局通过建立跨部门协同机制,实现与工商、税务、民政等部门的数据实时互通,有效拦截异常养老金发放132人次。特别是在死亡人员数据同步方面,建立24小时应急响应机制,2021年累计中断违规待遇发放76例。
建立参保企业信用评分体系,设置A级(85-100分)、B级(70-84分)、C级(70分以下)三级九等评价标准。对连续两年评分低于70分的企业,实施社保经办业务重点稽核、补贴申领资格受限等监管措施。
联合市中级人民法院、检察院、公安局建立案件移送机制,对涉案金额超过5万元的社保欺诈案件实行刑事民事双追责。2021年通过司法途径追缴的典型案例包括某企业虚构用工骗保案、冒用死亡人员信息骗领养老金案等。