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建立跨部门工作协调机制,实施基金省级统收统支管理模式,制定全省统一的待遇项目清单,2023年将上线运行新版全省社保信息系统,重点提升农民工、新业态从业者参保率至92%以上。
机关事业单位实行'双轨制'待遇发放:参数公布前按川人社发〔2022〕35号文预发,参数确定后30个工作日内完成待遇重算。通过国家社保平台实现关系转移'零跑腿',年均处理量达15万件。
构建全民参保数据库2.0版本,为困难群体提供100%代缴服务,2023年计划为65岁以上居民增发基础养老金8%,推动21个市州实现城乡居民养老保险市级统筹。
建立跨区域社保协作机制,实现参保登记等12项服务'川渝通办',联合开展基金安全专项整治行动,预计年内完成50万人次的数据交叉稽核。
开发'智慧社保'平台,整合40项服务实现'一网通办',企业年金备案时限压缩至5个工作日,全面推行电子档案管理系统,服务效率提升60%。