社保缴纳的注意事项
核心要点解析:
- 参保方式差异:个人参保仅限养老和医疗,企业参保可享生育/工伤/失业全险种
- 费用构成区别:企业缴纳由单位与个人共同承担,灵活就业需全额自付
- 代缴服务选择:需核查代缴机构资质,确认服务包含完整五险一金
特别提醒:社保断缴将直接影响以下权益:
- 非户籍地购房资格(需连续缴纳2-5年)
- 子女异地入学积分
- 医疗报销即时生效
- 生育津贴申领条件
解决方案建议
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