在职业转换期未能及时就业的情况下,维护社保连续性成为重要课题。根据《社会保险法》相关规定,合规的社保代理服务需满足以下核心条件:
- 资质完备性:代理机构必须持有省级人社部门颁发的人力资源服务许可证
- 法律关系明确:需签订正式代理协议明确双方权利义务
- :公示服务费标准及社保缴纳明细
典型应用场景
- 购房资格维护:以北京为例,非京籍购房需连续60个月社保记录
- 医保延续:断缴次月即无法享受住院报销待遇
- 子女教育:上海积分入学要求家长社保连续缴纳记录
费用对比表(月缴费示例)
项目 | 企业缴纳 | 代理缴纳 |
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养老保险 | 个人8% | 个人+企业20% |
医疗保险 | 个人2% | 个人+企业10% |