疫情下离职人员社保缴纳全攻略
自疫情发生以来，许多职场人出于健康考量选择暂离工作岗位，但社保断缴问题随之凸显。社保连续缴纳不仅关系到医疗保障，更直接影响购房资格、子女入学等重大民生权益。本文系统解析不同情况下的合规缴纳方案：
▍户籍所在地人员
持身份证、户口本至当地社保局，以灵活就业人员身份参保。需注意：1. 仅限缴纳医疗保险和养老保险 2. 需按月自主缴费 3. 缴费基数按当地社平工资60-300%自主选择
▍非本地户籍人员
① 营业执照持有者
可注册企业账户为法人缴纳五险一金，需准备：营业执照副本、银行开户许可证、法人身份证。优势在于可缴存住房公积金，缴费比例可自主设定。
② 个体工商户
持个体工商户营业执照可到经营所在地社保经办机构参保，可缴纳养老、医疗、失业三险，部分地区开放工伤、生育险，但无法缴纳公积金。
③ 无经营资质人员
可通过薪伙伴等专业人力资源服务机构代缴，服务包含：社保账户托管、缴费基数优化、异地转入协助、生育津贴申领等全流程服务，确保不断缴。
特别提醒：根据《社会保险法》规定，必须通过真实劳动关系参保。建议选择具有《人力资源服务许可证》《劳务派遣许可证》双资质的正规机构办理，避免法律风险。
售前咨询专员
