社保知识

离职后社保连续性解决方案

当面临职业空窗期时，可通过两种方式保持社保连续：

• 企业衔接方案：在离职前确认新工作单位，确保社保减员与增员无缝对接
• 专业机构托管：选择具备人力资源服务资质的正规机构进行社保代缴

特别注意：代缴服务需完整包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，同时需确认服务机构的以下资质：

1. 人力资源服务许可证
2. 劳务派遣经营许可证
3. 银行资金监管协议

薪伙伴提供全程可视化服务：

服务热线：400-856-6504（工作日9:00-18:00）