社保知识

疫情期间社保缴纳解决方案

年末离职潮叠加疫情影响，导致年后就业困难加剧。面对社保断缴风险，需特别注意以下四大核心影响：

一、养老保险权益受限

根据《社会保险法》规定，退休需同时满足：1.累计缴费满15年；2.达到法定退休年龄。未达年限需延长缴费至15年，可通过当地社保局办理延期手续。

二、医保待遇即时中断

断缴次月起停止医保报销待遇，突发疾病或意外时将面临高额医疗费用风险。重新参保后需等待期方可恢复待遇。

三、生育保险资格清零

需连续缴纳满6-12个月（地区差异），断缴后重新计算参保时间。生育津贴、产检报销等福利均无法享受。

四、城市权益关联政策

北上广深等城市明确规定：
• 购房：连续5年社保
• 摇号：2年社保记录
• 子女入学：1年社保证明
• 积分落户：累计缴费年限

解决方案

1. 灵活就业参保：可办理养老+医疗两险
2. 专业代缴服务：薪伙伴提供五险一金全险种托管，确保社保连续缴纳

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