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社保断缴后果详解:医疗、生育、养老保险影响全解析

时间:2025-03-23   访问量:5665

离职过渡期社保管理指南

职场人士常因工作变动面临社保断缴风险,以典型案例说明:某员工离职后因社保中断导致医保报销受限、生育津贴申领失败。本文深度解析三大核心影响:

  • 医疗保障中断:断缴次月失去报销资格,补缴后仍有1-6个月等待期
  • 生育权益受损:需连续缴纳6-12个月方可申领生育津贴
  • 养老积累缺口:长期断缴可能导致退休时缴费年限不足

以北京为例详解资格要求:

项目连续缴纳年限
购房资格60个月
积分落户84个月

专业解决方案

薪伙伴提供过渡期社保托管服务,确保:

  1. 五险一金连续缴纳记录
  2. 医疗报销资格无缝衔接
  3. 生育津贴申领条件保全

服务热线:400-856-6504(全年无休)

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社保断缴影响 医疗保险断缴 生育保险断缴 养老保险断缴

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