社保知识

核心方法一：职场过渡衔接
建议职场人士在离职前确定新工作单位，确保社保缴纳月份无缝对接。原单位通常会在15号前缴纳当月社保，建议在下半月入职新单位，保障次月参保不断档。

核心方法二：灵活就业参保
户籍所在地居民可携带身份证、户口本到社保局办理灵活就业登记，自主缴纳养老保险（20%费率）和医疗保险（8%+固定金额），需注意部分地区有户籍和档案要求。

核心方法三：跨区域转移
跨省市就业需在离职后15个工作日内办理转移：
1. 原参保地开具《参保缴费凭证》
2. 新单位参保后提交转移申请
3. 两地社保机构对接转移基金和记录
补缴需提供劳动合同等证明材料

核心方法四：专业机构托管
选择具备人力资源服务许可证的代缴机构时，应注意：
• 确认代缴协议明确双方权责
• 查询机构社保代缴资质
• 每月查验缴纳明细
• 费用包含代缴服务费+全额社保金