社保知识

离职后社保连续性保障方案

在现代职场流动常态下，社保缴纳连续性直接影响着多项民生权益：

1. 灵活就业参保：持身份证、户口本至户籍所在地政务服务中心，办理企业职工养老保险（费率20%）和医疗保险（费率8%）自主缴纳
2. 企业衔接续保：需在离职证明开具后30日内完成用工备案，确保社保转移接续单与缴费凭证完整衔接
3. 专业机构托管：选择具备《人力资源服务许可证》的合规机构，签订社保代理协议明确双方权责

特别提示：根据《社会保险法》第十章规定，跨统筹区转移需提交基本养老保险参保缴费凭证，医疗保险账户余额可随关系转移。薪伙伴提供离职当月15日前申报、次月10日扣款的专业服务，确保社保缴纳记录无缝衔接。