社保知识

社保权益的连续性保障

社会保险作为基础民生保障，直接影响购房资格、医疗报销、积分落户等核心权益。当面临职业空窗期时，可通过以下三种方式维持社保缴纳：

1. 协商续保：与前任雇主协商代缴，需注意《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位不得违规挂靠社保，此方式存在双重劳动关系认定风险。

2. 时间管理：85%企业集中在每月25日-次月5日进行社保申报，若离职日期安排在15日前，可完整缴纳当月社保，新单位在次月10日前增员即可实现无缝衔接。

3. 专业代缴：选择具有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》的正规机构，如薪伙伴，提供包含社保账户托管、基数调整、待遇申领等18项标准化服务。

咨询社保代缴方案可致电薪伙伴客服400-856-6504，获取个性化参保时间规划方案。