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离职后个人社保如何处理?两种解决方案详解

时间:2025-03-23   访问量:10085

离职后社保处理解决方案

员工离职后,原单位将进行社保减员停缴,为避免断缴影响权益,可选择以下两种处理方式:

方案一:灵活就业参保

  • 适用险种:仅养老保险+医疗保险
  • 办理流程:
    1. 携带身份证、户口本至户籍地社保经办机构
    2. 填写《灵活就业人员参保登记表》
    3. 签订银行代扣协议(支持按月/季缴费)
  • 注意事项:缴费基数每年调整,2023年基准范围为3800-20000元

方案二:专业代理服务

  • 服务优势:
    1. 完整缴纳养老/医疗/失业/工伤/生育五险
    2. 线上办理无需跑腿,电子合同备案
    3. 专业处理生育津贴申领、退休手续代办
  • 服务流程:
    1. 签订正规代理协议
    2. 按月提供缴费明细单
    3. 同步更新社保系统参保记录

特别提示:社保代理服务费通常为50-200元/月,具体可咨询薪伙伴专业顾问400-856-6504。

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