社保缴纳作为维系多项社会权益的基础,其连续性直接影响着在京购房资格、子女入学积分、医疗保障等重要权益。根据现行政策,我们为您梳理三种合规处理方案:
建议在离职当月完成新单位入职,确保社保增员手续在次月15日前完成。需特别注意核查新单位的社保缴纳基数及五险参保情况,保留好劳动合同和缴费凭证。
可通过可信赖的商业合作伙伴代缴,需签订书面代缴协议并明确双方权责。此方式需自行承担单位与个人全部缴费(约2300元/月),需定期查验缴纳凭证并及时跟进缴费状态。
选择薪伙伴等正规人力资源机构,可享受:
特别提示:灵活就业登记仅限北京户籍人员,且只能缴纳养老、医疗、失业三险,无法满足购房等需五险连续缴纳的资质要求。