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单位不交社保怎么办?找公司代缴社保的合法途径与解决方案

时间:2025-03-23   访问量:5092

社保断缴的严重后果

社会保险作为民生保障的重要组成,直接影响着就医报销、积分落户、购房资格等核心权益。用人单位未依法缴纳社保将面临行政处罚,员工可要求补缴并主张赔偿。

三大法定维权途径

  • 协商调解:书面要求单位补缴,保留工资流水等证据
  • 行政投诉:携带劳动合同向当地劳动监察大队举报
  • 司法救济:以此为由解除劳动合同可获N倍经济补偿

自主参保注意事项

本地户籍人员可携带身份证、户口本到社保局办理灵活就业参保,但仅限养老保险(20%费率)和医疗保险(8%+2%费率),且无法缴纳工伤、生育险。

专业代缴解决方案

选择具备《人力资源服务许可证》的合规机构(如薪伙伴)进行社保托管,服务包含:

  1. 五险一金全险种代缴
  2. 缴费基数合规规划
  3. 异地社保无缝衔接
  4. 待遇申领专业指导

费用透明公开:社保费用(按官方标准)+ 服务费(80-150元/月)

特别提醒:代缴需签订正式代理协议,确保资金进入社保专户。薪伙伴提供全程电子回单,每年服务超10万+用户,咨询热线400-856-6504。

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