失业期间社保缴纳关乎多项民生权益,以下是三种合规解决方案:
- 方案一:灵活就业参保
适用对象:户籍所在地居民
办理地点:当地社保经办机构
覆盖险种:养老保险、医疗保险
优势:缴费年限可合并计算 - 方案二:委托代缴服务
适用场景:非户籍地居住人员
注意事项:选择具备《人力资源服务许可证》的正规机构
服务内容:完整五险代缴 - 方案三:快速就业衔接
最佳选择:15日内实现再就业
企业义务:承担60%社保费用
个人支出:仅需缴纳医保和养老保险个人部分
特别提示:社保连续缴纳直接影响购房资格(需连续60个月)、医疗保障(断缴次月失效)等核心权益,建议提前规划缴纳方案。咨询专业顾问可拨打400-856-6504获取定制方案。