社保知识

企业社保缴纳规范解读

根据《社会保险法》规定，正规用人单位必须为在职员工缴纳五险一金。当员工离职时，单位依法应在15日内办理社保减员手续，这将导致参保状态变更为停保。需特别注意：

1. 个人账户资金安全：医保个人账户余额和养老保险个人账户金额永久保留
2. 累计计算规则：养老/医疗等需累计年限的险种不会清零已缴年限

社保断缴四大影响解析

1. 养老保险：累计缴满15年方可领取，中断将影响最终领取金额计算公式
2. 医疗保险：停缴次月起冻结报销功能，续缴后需1-3个月等待期恢复

合规续缴解决方案

薪伙伴建议采用以下方式处理：

1. 自主续缴（限本地户籍）：可缴纳养老+医疗保险
2. 单位衔接：新单位需在离职当月完成增员
3. 专业托管：致电400-856-6504获取定制化社保代缴方案