个人社保缴纳全攻略：三种主流方式详解
在现代社会，社保已成为保障个人权益的重要支柱。本文为您深度解析三大社保缴纳方式：
一、在职人员标准缴纳
与用人单位签订正式劳动合同的员工，由企业统一办理社保登记，每月从工资代扣个人承担部分（约10.5%），单位同步缴纳统筹部分（约28%），涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险。
二、灵活就业人员方案
- 户籍地缴纳：携带身份证、户口本到社保局办理灵活就业参保，可选择养老+医疗组合，缴费基数在当地社平工资60%-300%间自主选择
- 非户籍地缴纳：通过薪伙伴等专业机构缴纳城镇职工社保，维持社保连续性的同时保留购房、摇号等城市权益，服务热线：400-856-6504
三、个体工商户特别通道
已办理营业执照的个体经营者，可凭工商登记资料开设企业社保账户，为本人及员工缴纳五险。未注册工商户的，可通过专业代缴平台以企业雇工形式参保。
特别提示：社保断缴将直接影响医保报销、积分落户等权益，建议通过专业机构咨询最新缴费基数和补贴政策。
售前咨询专员
