辞职不干了社保怎么交？正确处理方式解析
时间：2025-03-23 访问量：9789
辞职后社保缴纳全攻略
职场人士在职业空窗期面临的社保缴纳问题，直接关系到医疗报销、养老金积累、购房资格等核心权益。本文详解三种合规解决方案：
方案一：工作无缝衔接
建议在离职前完成新单位入职手续，确保社保缴纳连续性。需注意：
• 提前了解新公司社保增员时间节点
• 确认异地转移所需材料清单
• 核查前后单位缴费基数衔接
方案二：灵活就业参保
携带身份证、离职证明到社保经办机构办理：
1. 仅能缴纳养老保险+医疗保险
2. 缴费基数自主选择（60%-300%当地平均工资）
3. 需按月自行申报缴纳
方案三：专业机构代缴
通过薪伙伴等正规人力资源服务机构：
✓ 完整缴纳五险一金
✓ 代办增减员手续
✓ 提供缴费明细凭证
✓ 专业政策咨询服务
特别提醒：选择代缴服务时需核实机构资质，确认服务协议包含工伤申报、生育津贴申领等全流程服务条款，保障自身合法权益。
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