离职后社保续缴解决方案
一、社保连续性重要性
社保断缴将影响医疗保险报销、购房资格、积分落户及生育津贴等多项权益。特别提醒:生育津贴申领要求分娩前连续缴纳9-12个月职工社保(各地政策不同)。
二、缴纳方式对比
- 灵活就业社保
适用对象:户籍地居民
包含险种:养老保险、医疗保险
优势:费率较低(约职工社保60%)
局限:不包含生育/工伤/失业保险 - 社保代缴服务
适用对象:异地就业者/特殊需求人群
包含险种:完整五险一金
服务要点:确认代缴机构具备《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》
三、代缴机构选择指南
- 核查资质:通过企业信用信息公示系统验证营业执照信息
- 费用解析:正常服务费区间为80-150元/月(不含社保本金)
- 服务保障:确认可提供完税证明、社保缴纳记录等法律凭证
- 风险预警:警惕要求一次性支付半年以上服务费的机构
特别提示:薪伙伴提供免费社保方案咨询服务,拨打400-856-6504获取个性化解决方案。