在苏州这座充满机遇的城市,社保缴纳直接影响着医疗报销、积分落户、购房资格等核心权益。工作变动期间,可通过以下方式维护社保连续性:
携带身份证、户口本至户籍所在街道办,申请灵活就业人员社保(含养老+医疗+失业三险),每月自动扣款金额为:
养老保险(20%)+医疗保险(8%)+失业保险(1%)= 月缴费基数的29%
根据苏州市社保局规定,非本地户籍人员需通过:
1. 新工作单位续缴(推荐优先选择)
2. 正规代理机构托管(如薪伙伴)
缴纳完整五险保障,维持社保连续记录,确保购房、子女入学等资格不受影响
「真实案例」王女士在园区离职期间,通过薪伙伴代缴社保6个月,成功保留连续48个月缴费记录,如期获得购房资格。其代缴服务包含:
√ 社保公积金代扣代缴
√ 年度基数申报协助
√ 医保报销手续办理
专业顾问咨询:400-856-6504(工作日8:30-18:30)