公司倒闭后，我的社保应该如何妥善缴纳？
时间：2025-03-23 访问量：4993
离职失业后的社保危机与解决方案
在职场保障体系中，社会保险主要通过用人单位进行缴纳，构成劳动者基础福利的重要支柱。当遭遇企业倒闭、裁员等非自愿离职情况时，社保缴纳中断将直接影响购房资格、医疗报销、生育津贴申领等多项权益。以上海居民笑笑（化名）的案例为例：
典型案例分析
32岁的互联网运营从业者笑笑，因公司项目撤资导致失业。其计划通过连续5年社保缴纳获取上海购房资格，突发的失业使其面临社保断缴风险。此时若中断缴纳，不仅购房资格累计将重新计算，现行医疗保险待遇也会立即终止。
专业解决方案
通过薪伙伴等正规人力资源服务机构，可无缝衔接社保代缴服务：
- 保持五险一金连续缴纳记录
- 确保购房、购车等资格不受影响
- 维持医保实时报销功能
- 保障生育津贴申领权益
特别提示：社保断缴将导致养老缴费年限中断、医保报销暂停、生育津贴无法申领等严重后果，建议选择具有《人力资源服务许可证》的合规机构办理。
薪伙伴提供全流程托管服务，咨询热线：400-856-6504（工作日9:00-18:00）
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