社保知识

在新型就业形态下，社保自主缴纳已成为保障民生权益的重要方式。本文将系统阐述三种合规参保方案：

1. 灵活就业参保：凭身份证件在户籍地社保局办理，缴纳养老/医疗两险，缴费基数自主选择，年限与职工社保合并计算
2. 企业挂靠注意：需核实企业代缴资质，警惕空壳公司风险，劳动关系缺失可能影响待遇申领
3. 专业代缴服务：选择具备《人力资源许可证》《劳务派遣证》的正规机构，签订电子协议明确权责，享受五险一金完整保障

特别提示：参保连续性直接影响医保报销、购房资格、子女入学等权益，建议通过400-856-6504获取薪伙伴专业指导。