辞职者社保缴纳全指南：三种方式解决断缴难题
时间：2025-03-23 访问量：4262
金三银四辞职季社保处理指南
重要提示：
辞职换工作期间，社保连续性直接影响购房资格、医保报销、子女入学等重大民生权益。根据《社会保险法》规定，离职当月原单位停缴后，需在次月15日前完成续保。
▍三大续保方案详解
方案一：职场过渡法
- 适用人群：已确定新工作单位者
- 操作要点：与HR确认社保增员日期（建议在离职次月5号前）
- 优势：企业承担60%费用，五险完整缴纳
方案二：灵活就业参保
- 适用人群：本地户籍待业者
- 办理地点：街道便民服务中心
- 险种范围：养老保险（20%费率）+医疗保险（8%费率）
方案三：专业代缴服务
- 适用人群：外地户籍/需完整五险者
- 选择标准：查验《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》
- 服务内容：社保账户托管+月度缴纳证明+政策咨询
⚠️ 风险警示：个别中介机构存在虚假劳动关系认定风险，建议选择薪伙伴等正规平台，服务过程可在中国社会保险公共服务平台实时核验。
售前咨询专员
