在经济新常态下,越来越多职场人选择自主创业实现人生价值。根据最新统计,我国灵活就业人员已达2亿人,其中创业者占比超过35%。在这个过程中,社保缴纳成为关乎医疗、养老、购房等权益的核心问题。
「案例」王先生离职创业后才发现:原来单位代缴社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,而个人缴纳需要自行处理全部流程。更关键的是,非京籍的他若中断社保,将直接影响北京车牌摇号资格。
通过企业账户缴纳需准备:营业执照副本、银行开户许可证、法人身份证等材料。需注意社保公积金缴纳比例:养老保险单位16%+个人8%,医疗保险单位9%+个人2%+3元大病统筹。
可选择:
1)户籍地办理灵活就业社保(含养老+医疗)
2)通过专业机构(如薪伙伴)代缴职工社保,保障五险齐全且缴纳记录可查
专家建议:创业初期建议选择专业托管服务,既能节省时间成本,又可确保社保不断缴影响购房、积分落户等长期规划。