社保知识

社会保险作为民生保障的重要组成，直接影响养老待遇、医疗保障、购房资格等核心权益。在非自愿离职的特殊情况下，可通过以下途径维持社保连续性：

1. 灵活就业参保
   适用对象：本地户籍居民
   办理地点：户籍地社保经办机构
   参保范围：养老保险+医疗保险（部分地区含失业保险）
   缴费标准：6个可选基数档位（按上年社平工资60%-300%）
2. 专业机构代缴
   服务优势：突破户籍限制，可缴纳住房公积金
   包含项目：完整五险一金体系
   注意事项：需签订正规代理协议，确认代缴机构资质
3. 新单位续保
   最佳时效：离职30日内入职新单位
   成本优势：单位承担主要缴费比例
   办理流程：由新单位人事部门统一申报

特别提示：生育津贴申领、异地就医备案等特殊需求，建议优先选择代缴服务。更多个性化解决方案，欢迎致电薪伙伴专业顾问400-856-6504。