在北京工作生活的外地户籍人员需特别注意,社会保险不仅关系到医疗报销、养老积累等基本权益,更是购房资格、汽车摇号、积分落户等政策性需求的重要依据。根据最新统计,超过68%的社保断缴案例发生在工作变动期,如何妥善处理社保衔接成为关键问题。
社保断缴将导致三大直接影响:
途径一:单位补缴 离职后3个月内找到新工作单位,可协商补缴断档期社保,需自行承担单位和个人缴费部分及滞纳金。建议在劳动合同中明确补缴约定。
途径二:专业代缴 当单位无法补缴时,可通过薪伙伴等正规代理机构办理。需注意选择具有《人力资源服务许可证》《劳务派遣许可证》双资质机构,签订明确的服务协议,保留缴费凭证。
若因用人单位过失导致断缴,劳动者可持劳动合同、工资流水等证据向社保稽核部门投诉,要求单位补缴并承担滞纳金。2023年北京某科技公司就因未足额缴纳社保被责令补缴137万元。
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