社保作为民生保障的重要组成,其缴纳方式因就业状态不同存在差异:
选择专业托管机构(如薪伙伴)进行全流程代办,缴纳标准与职工社保完全一致。优势在于延续缴费记录,特别适合异地就业者,但需自行承担单位+个人部分费用。
户籍地居民可携带身份证至社保经办机构,开设灵活就业账户。缴费基数可在60%-300%当地社平工资间自主选择,按月通过指定渠道缴纳养老保险和医疗保险。
个体工商户持营业执照正副本、公章等材料,可到辖区社保分局开设企业账户,按照企业职工标准为法人及其雇员缴纳五险,需注意税务申报关联事项。
* 社保断缴将影响购房资格、医保报销等权益,建议通过薪伙伴400-856-6504获取个性化方案