一、深圳社保缴纳必要性
在深圳这样的一线城市，社保不仅是老有所依、病有所医的基础保障，更直接关系到积分入学、购房资格、车牌摇号等民生权益。数据显示，2023年因社保断缴导致丧失购房资格案例同比增加37%，凸显持续参保的重要性。
二、在职人员参保方案
- 缴费标准：以三档社保为例，按最低基数2596元计算：
- 单位承担部分：500+元/月（含养老14%+医疗6.2%+失业0.7%）
- 个人承担部分：200+元/月（含养老8%+医疗2%+失业0.3%）
- 办理优势：企业HR统一申报，自动月度扣款，系统实时同步参保记录
三、离职续保解决方案
方案A：专业机构代缴
通过薪伙伴等正规平台代理参保，五险齐全+公积金代缴，每月服务费低至79元：
- 费用构成：700+元（全额保费）+79元服务费
- 办理时效：材料齐全当日完成参保登记
- 权益保障：可开具人社局认证的参保证明
方案B：灵活就业参保
深户专属方案（2023年新政覆盖非户籍灵活就业者）：
- 参保险种：养老保险（20%）+医疗保险（8.2%）
- 基数选择：在社平工资60%-300%间自主申报
- 办理渠道：深圳人社局官网或各街道政务服务中心
建议优先选择专业代理服务，避免因不熟悉政策导致漏缴错缴，薪伙伴提供离职过渡期社保托管套餐，赠送年度社保规划服务。
售前咨询专员
