社保补缴全流程解析
断缴的后果与处理原则
社保断缴将直接影响医疗保障、购房资格、子女入学等多项民生权益。根据《社会保险法》规定,参保人应在三个月内完成补缴手续,逾期可能产生滞纳金且影响连续缴费年限计算。
三大补缴方式详解
- 新单位补缴:适用于离职过渡期,需在入职后三个月内提交补缴申请,需自行承担单位+个人部分的社保费用及可能产生的滞纳金
- 专业机构代缴:选择具备《人力资源服务许可证》的正规机构,需签订书面代理协议,特别注意核查服务费计价方式(建议选择固定年费制)
- 单位责任追缴:用人单位未依法缴纳的,可持劳动合同、工资流水等证据向当地社保稽核部门投诉,追溯期最长可达2年
特别提示:各地补缴政策存在差异,例如北京市要求提供劳动关系证明,上海市设定年度补缴额度上限,具体办理前请咨询薪伙伴专业顾问400-856-6504。