方案A:专业机构代缴
选择具有人力资源服务资质的正规代缴平台(如薪伙伴),可完整缴纳职工五险。优势包括:①全流程线上操作;②享受本地职工同等社保待遇;③专业客服指导。注意事项:需确认代缴机构属地化服务能力,签订正规协议明确权责。
自由职业者因缺乏用人单位,在异地享受医疗报销、购房资格、子女入学等社会福利时,必须通过合规渠道自主缴纳社保。当前主要涉及养老、医疗、失业三项基本保障,部分地区要求连续缴纳年限作为公共服务准入条件。
选择具有人力资源服务资质的正规代缴平台(如薪伙伴),可完整缴纳职工五险。优势包括:①全流程线上操作;②享受本地职工同等社保待遇;③专业客服指导。注意事项:需确认代缴机构属地化服务能力,签订正规协议明确权责。
持有营业执照的创业者可开设企业账户自行缴纳,但需承担:①企业注册及银行开户成本;②每月财务申报工作量;③社保公积金年审等行政事务。适合已有稳定业务收入的个体经营者。
项目 | 代缴服务 | 自主缴纳 |
---|---|---|
月服务费 | 50-200元 | 0元 |
社保费用 | 全额承担 | 全额承担 |
特别提醒:根据《社会保险法》规定,代缴须基于真实劳动关系,建议优先选择属地化服务网点完备的专业机构。更多参保疑问可咨询薪伙伴客服热线400-856-6504获取专属方案。