社保知识

职工社保的持续缴纳方案详解

我国社会保障体系由职工社保和居民社保构成，其中职工社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，且享受更高的报销比例与养老金待遇。对于具备工作能力的经济独立群体而言，通过用人单位参保是常规途径，但离职后的社保衔接问题往往成为民生焦点。

自主参保的两种途径

1. 灵活就业登记参保：持身份证、户口簿到户籍地社保局办理，仅限缴纳养老、医疗两险，缴费基数参照当地社平工资60-300%自主选择。适合短期过渡或户籍所在地生活人群。
2. 专业代缴服务：委托薪伙伴等正规机构代为缴纳五险，缴费记录与单位参保完全一致，需额外支付服务费用。特别适合异地工作、需保持参保连续性的创业者。

选择代缴服务需注意：查验机构《人力资源服务许可证》及《劳务派遣许可证》，确认服务协议包含明细账单查询、电子回执获取等功能。薪伙伴提供全程线上办理服务，咨询热线400-856-6504。