对于离职后的社保衔接问题,需特别注意以下要点:
一、社保缴纳机制
劳动关系存续期间由单位代缴,离职后单位需在15日内办理减员。新工作衔接期建议控制在1个月内,避免影响社保连续性。
二、特殊群体影响
外地户籍人员在北京等城市需注意:
三、解决方案对比
方式 | 操作流程 | 成本构成 |
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代缴服务 | 签订代理协议→代缴社保→提供缴纳凭证 | 社保全款+服务费(约50-200元/月) |
自主缴纳 | 注册个体户→开立社保账户→按月申报 | 注册费用+社保费用+时间成本 |
⚠️ 特别注意:选择代缴服务时应确认服务商具备《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,确保缴纳记录可同步至政府公共服务平台查询。