2022年外地人在北京离职后社保处理指南：解决方案全解析
时间：2025-03-23 访问量：7091
在京离职人员社保解决方案
作为在首都发展的外来工作者，社保缴纳直接影响多项重要权益。根据最新统计，81%的社保断缴案例发生在工作空窗期。我们为您梳理三种合规解决方案：
方案一：快速就业衔接
北京市规定离职后30日内入职新单位，可由新雇主直接接续社保（依据京人社发〔2022〕15号文）。此方案优势在于：
• 单位承担60%社保费用
• 自动完成跨区转移
• 保持五险完整缴纳记录
方案二：专业代缴服务
选择薪伙伴等正规代理机构，可享受：
✓ 与在职人员同等社保待遇
✓ 自定义缴纳基数（3280-31884元区间）
✓ 电子回单实时可查
服务费标准：企业级代理98元/月，个人代理68元/月
特别提示：根据《社会保险法》规定，代缴服务必须基于真实劳动关系，选择代理机构时需确认其具备《人力资源服务许可证》资质。
如需了解具体代缴方案，欢迎致电薪伙伴专家团队400-856-6504获取定制方案。
售前咨询专员
