失业后社保代缴解决方案
根据《社会保险法》规定,用人单位需在员工入职30日内办理社保登记。失业期间,个人可通过专业代缴机构延续社保缴纳。具体方案如下:
方案选择指南
- 代缴服务:全险种覆盖,无户籍限制,缴费基数可自主选择
- 灵活就业:仅限养老+医疗保险,需本地户籍
重要注意事项
- 确认代缴机构具备『双证资质』:
- 人力资源服务许可证(编号示例:人服证字第XXXXXX号)
- 劳务派遣经营许可证(编号示例:派许XXXXXX号) - 费用明细应包含:
项目 | 企业承担 | 个人承担 |
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养老保险 | 16% | 8% |
医疗保险 | 9% | 2% |
- 服务协议必须明确:服务期限/参保地/违约责任等条款
办理流程
资质审核 → 签订电子协议 → 费用测算 → 参保登记 → 每月缴费提醒 → 凭证推送