每年三四月的职业流动高峰期,社保连续性管理尤为重要。对于选择离职寻求新发展机会的职场人,需特别注意以下要点:
- 在地户籍人员可携带身份证、离职证明等材料,前往户籍所在街道服务中心办理灵活就业参保,但需注意仅包含养老、医疗两项基础险种,部分地区扩展失业保险
- 异地就业人员建议选择正规社保代缴机构,完整缴纳五险保障购房资格、子女入学、积分落户等权益不受影响,需签订正式服务协议并确认代缴资质
- 补缴时效规范需在断缴三个月内完成补缴操作,超过时效将影响购房、摇号等重大事项办理,补缴时需提供离职证明、劳动合同等法律文件
特殊注意事项:生育津贴申领需连续缴纳满12个月,医疗报销需当月缴纳成功,建议做好社保缴纳衔接