对于在外地发展的职场人士而言,社保连续性直接关系到多项重要权益保障。特别是在面临职业转换时,如何妥善处理社保缴纳成为关键问题。
方案一:快速就业过渡
建议在离职前完成工作衔接,确保新单位在15日前完成社保增员。需注意核对参保地、缴费基数等关键信息。
方案二:专业代理服务
选择经人社部门认证的代理机构(如薪伙伴),缴纳城镇职工社保,包含五险一金全项目,缴费记录与在职人员完全一致。
方案三:社保关系转移
跨省流动就业人员可办理基本养老保险关系转移接续,医疗保险账户余额同步转移,缴费年限累计计算。
⚠️ 重要提示:各地具体政策存在差异,建议通过薪伙伴全国服务热线400-856-6504获取属地化指导方案。