辞职后如何自己交社保？代缴社保服务全解析！
时间：2025-03-23 访问量：7722
职场人必备的社保续缴指南
在职业发展过程中，几乎每位职场人都会经历工作变动。当您向原单位提交辞呈后，用人单位通常会在15个工作日内办理社保减员手续，此时若未及时处理社保衔接，将直接影响以下重要权益：
- 🏥 连续医保报销资格
- 🎓 子女积分入学资质
- 🏠 购房资格审核
- 🚗 车辆摇号权限
三大续缴方案深度解析
方案一：快速就业
建议在离职前30天开始求职，确保社保缴纳无缝衔接。注意查看新单位的社保增员时间节点，大型企业多为每月5-15日办理。
方案二：户籍地办理
携带身份证、户口本原件至社保经办机构，可办理灵活就业人员参保。目前全国21省已实现养老医疗线上办理，但生育/工伤/失业三险仍需单位缴纳。
方案三：专业代缴
选择具备《人力资源服务许可证》的合规机构，服务包含：五险代缴、基数调整、凭证开具等。特别适合需要办理居住证积分、人才引进等特殊需求的非户籍人员。
📌 重要提示：各地社保政策存在差异，如北京要求连续5年纳税+社保记录才具购房资格，上海积分入学需累计12个月社保记录。建议咨询专业机构获取最新政策解读。
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