随着自由职业者群体扩大,个体工商户的社保需求日益凸显。作为市场主体中的重要组成部分,工商户主可通过以下三种合法途径办理社保:
持身份证至属地社保局办理,缴费基数可在60%-300%区间自主选择,年限与职工社保累计计算。适合个体经营且无雇工的情况。
凭营业执照正本、公章等材料到经办机构开设社保账户,需为所有员工统一参保。缴费比例包含单位与个人部分,享受完整五险待遇。
选择具备资质的代理机构(如薪伙伴),突破户籍限制自主选择基数。需注意查验机构的人力资源服务许可证与劳务派遣资质。
特别提醒:养老/医疗等核心权益不受参保方式影响,但生育津贴等特定待遇需通过职工社保获取。咨询专业服务机构可获取最新政策解读。