对于在职工作者而言,社保缴纳记录直接影响购房资格、子女入学等政策性福利。根据我国现行规定,社保补缴需分情况处理:在职期间因单位原因造成的漏缴,职工可依法要求企业进行补缴;若因个人离职导致的断缴,可通过专业代理机构进行衔接处理。
1. 在职人员处理流程:
- 登录社保官网查询缴费明细
- 准备劳动合同和工资流水证明
- 向单位人力资源部门提交书面补缴申请
2. 离职人员处理方案:
- 提供过往参保凭证和身份证明
- 选择具备《人力资源服务许可证》的正规代理机构
- 签订书面代理协议明确服务条款
建议从以下维度评估服务机构:
• 企业资质:查验营业执照和行业许可证书
• 服务网络:确认本地化服务网点覆盖率
• 费用体系:比较服务费标准及付款方式
• 风控机制:了解差错处理及赔偿方案
• 系统支持:查询在线查询平台的技术稳定性
薪伙伴提供全流程电子化服务,配备专属客服跟踪办理进度,确保补缴业务符合《社会保险法》规定。定期推送最新政策解读,协助客户维护社保权益。咨询热线:400-856-6504(工作日9:00-18:00)