对于在上海发展的居民来说,持续缴纳社保不仅是享受医疗养老等基本福利的前提,更是实现买房、落户等人生规划的重要条件。本文将系统解析不同身份人群的社保缴纳方案。
最常规的方式是通过正规就业,由用人单位为员工办理社保登记。单位和个人按比例共同承担费用,以上海2023年标准为例,企业承担约30%的养老保险和10%医疗保险,个人分别承担8%和2%。
本地户籍人员可携带身份证、户口簿前往各街道社区事务受理服务中心,办理包含养老、医疗、失业保险的灵活就业登记。缴费基数可在全市平均工资的60%-300%间自主选择,2023年月缴费约2000元左右。
非沪籍人员可通过专业代理机构缴纳职工社保,需注意选择具有《人力资源服务许可证》的正规机构。薪伙伴提供全程代办服务,包含社保开户、基数调整、待遇申领等全流程管理。
创业者注册公司后,可凭营业执照开设企业社保账户,同时为企业主和员工缴纳社保。需注意企业需承担单位缴纳部分,最低按3284元基数计算,每月单位部分约需承担1150元。
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