杭州灵活就业人员社保办理指南：三种方式详解及代缴可行性分析
时间：2025-03-23 访问量：10510
新一线城市发展下的社保解决方案
随着新一线城市吸引力持续增强，外地人员在杭发展面临严格的社保要求。以杭州为例，享受购房、医疗等权益均需连续社保记录，这使得社保缴纳成为重要课题。
三类参保方案详解
- 本地户籍灵活就业
持杭州户籍者可至社保局办理包含养老、医疗两险的灵活就业社保，月缴基数可在60%-300%间自主选择。 - 跨城通办代缴服务
非杭户籍人员可通过专业代缴机构（如薪伙伴）缴纳五险一金，此方式可完整保留购房、子女入学等权益资格。 - 创业主体自缴
个体工商户持营业执照可按企业标准缴纳社保，需承担单位+个人部分费用，适合已开展经营活动人员。
特别提示：选择代缴服务时需确认机构资质，薪伙伴（原人人保）持有《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，服务热线已变更为400-856-6504。
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