随着数字化服务的发展,第三方社保代缴机构为企业和个人提供专业解决方案。在选择合作平台时,建议重点考察以下要素:
代缴机构不涉及劳动关系建立,灵活就业人员需签订《社保代缴服务协议》,明确双方权利义务。企业委托代缴需确保用工主体与参保单位一致,符合劳动法相关规定。
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