根据上海市社会保障条例规定,非沪籍人员无法以灵活就业身份自行参保。这意味着在职业空窗期,必须通过专业渠道保持社保连续性:
资深顾问建议:过渡期代缴建议选择与在职期间相同的缴费基数,避免社保记录出现异常波动。
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