社保知识

离职后社保断缴的风险与解决方案

当劳动者解除劳动关系后，社保账户将面临停缴状态。超过1个月的断缴将直接影响：

• 医疗保障：次月起无法享受医保报销
• 养老累积：缴费年限中断影响退休待遇
• 城市权益：购房购车、积分落户等资质受限

四大应对策略详解：

1. 快速入职新单位：建议在离职次月15日前完成入职，确保社保无缝衔接
2. 个人参保：携带身份证、户口本至社保局办理（仅限本地户籍，可选择养老+医疗组合）
3. 跨区域转移：换城市工作需办理社保关系转移，可通过「掌上12333」APP线上申请
4. 专业代缴服务：
   √ 支持五险一金全额缴纳
   √ 可自主选择缴费基数（60%-300%）
   √ 提供个税申报等配套服务
   ※ 重要提示：选择代缴机构应查验《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》

薪伙伴特别提醒：生育津贴申领要求连续缴纳9个月，准备生育的职工应提前规划社保衔接方案。咨询专业方案可致电：400-856-6504