社保知识

离职后社保缴纳的完整解决方案

在城市化进程加速的当下，社保连续缴纳直接影响着购房资格、子女教育、医疗保障等民生权益。针对离职空窗期的社保衔接问题，我们梳理出三大权威解决方案：

一、灵活就业参保

适用于自由职业者、个体经营者等群体，可携带身份证、居住证前往当地社保经办机构办理登记。支持缴纳基本养老保险（20%费率）和医疗保险（8%+2%费率），部分地区开放失业保险。缴费方式包含：

• 支付宝/微信城市服务在线缴费
• 银行柜台或自助终端机办理
• 签订代扣协议自动划款

二、新工作单位接续

根据《社会保险法》规定，新单位需在用工之日起30日内办理参保登记。重点注意：

1. 确认原单位已办理减员手续
2. 核查跨地区转移的衔接时限
3. 保存好参保凭证备查

三、专业机构代缴服务

选择经人社部门备案的代缴机构时，应查验其《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。正规服务包含：

如有更多疑问，欢迎联系薪伙伴专业顾问团队400-856-6504获取定制方案。