转眼间2019年已过大半,每年5-6月既是苏州高校毕业生的求职旺季,也是职场人转换工作的关键时期。社保缴纳作为离职衔接的重要环节,本文将为您详细解析具体操作方案。
办理流程:
1. 携带身份证原件至辖区社保分支机构
2. 开设个人社保账户(可选择养老+医疗组合或单独险种)
3. 每月定期通过邮局完成费用缴纳
特别提示:
• 医疗保险存在6个月待遇等待期
• 不包含生育保险相关待遇
• 办理时间为每月1-25日(工作日)
操作流程:
1. 离职前与薪伙伴签订正式代理协议
2. 确认缴费基数及服务套餐
3. 按月支付服务费用(含社保费+代理费)
服务优势:
✓ 完整五险保障(含生育险)
✓ 无缝衔接社保缴纳
✓ 专业政策咨询服务
✓ 个税申报协同办理
对比项 | 个人窗口办理 | 专业代理服务 |
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包含险种 | 养老+医疗 | 五险齐全 |
等待期 | 6个月(医疗) | 无等待期 |
办理复杂度 | 需自行跑腿 | 全程代办 |
费用成本 | 仅社保费 | 社保费+服务费 |
更多个性化解决方案欢迎致电薪伙伴专业顾问团队:400-856-6504(工作日9:00-18:00)